El 4 de marzo llevamos a cabo la premiación de los Mejores Lugares para trabajar en Chile 2020, lo que nos permitió estar conectados con más de 6.000 personas.
Revive aquí la ceremonia y conoce las 50 organizaciones reconocidas.
¿Cómo retienen y atraen talento las organizaciones si ya no tienen un lugar físico al que puedan ir los colaboradores? ¿Qué quieren los colaboradores si el trabajo remoto se convierte en la nueva normalidad?
Una marca empleadora sólida aumenta el conocimiento de tu marca, ayuda a atraer y retener clientes y distingue a una organización de sus competidores. ¿Por dónde comenzar? Bueno, ante todo cuidando a tus colaboradores.
Cuando hablamos de construir banca responsable, las personas serán siempre el centro de cualquier organización y el punto de contacto más directo con el entorno inmediato.
Las experiencias compartidas, pueden traspasar jerarquías de generación, raza y lugar de trabajo para unirnos. Como muestran estos ejemplos, no es necesario estar sentado uno al lado del otro para fomentar la cercanía
Si bien es cierto que algunas empresas aún están descubriendo cómo mantenerse alerta, la realidad es que ahora también es el momento de invertir en el futuro de tu organización
Hay muchas formas de aumentar el nivel de energía, compromiso y creatividad que tus colaboradores aportan al trabajo. Compartimos nuestros 7 consejos principales