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Liderazgo femenino: ¿por qué tener más mujeres líderes en la organización?

Las mujeres constituyen alrededor de la mitad de la población mundial, todavía existen grandes diferencias en la representación en el mercado laboral y por, sobre todo, en los puestos de liderazgo. Sin embargo, las organizaciones que logran crear entornos diversos obtienen resultados diferenciadores.

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Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres™ en Chile 2021 – Maximizar las oportunidades de desarrollo profesional

El cuidado y la flexibilidad, en pleno 2022, son necesarios para crear una cultura fuerte y centrada en las personas, que permita a los empleados prosperar y dar lo mejor de sí mismos. Y eso es precisamente lo que las mujeres necesitan de su lugar de trabajo, debido a lo difícil que puede ser equilibrar las distintas responsabilidades que tienen en su vida laboral y personal.

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Premio Especial: “Liderazgo Audaz”

Como un reconocimiento especial a aquellas organizaciones que han decidido ir más allá de lo establecido y han realizado actos audaces de liderazgo para mejorar la vida de las personas, sus comunidades y el mundo, este año Great Place to Work® Chile decidió entregar el premio Liderazgo Audaz, transformándolas así en Grandes Lugares para Trabajar para todos, para hoy y para el futuro.

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Equipos que marcan la diferencia

Los Mejores Lugares para Trabajar crean espacios para todas las personas, donde todos los colaboradores se sienten valorados, apoyados y respetados. Desde ahí nacen las mejores ideas.

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Esto es lo que hace a los colaboradores felices en el trabajo

El CEO de Great Place to Work® Michael C. Bush, utiliza nuestra investigación y datos recientes para mostrar qué elementos pueden usar las organizaciones y los líderes para tener empleados felices y crear excelentes lugares para trabajar.

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Trabajemos juntos para hacer de tu organización un Gran Lugar para Trabajar