En Great Place To Work® nos interesa conocer cómo distintas organizaciones promueven la Equidad de Género y fortalecen el Liderazgo Femenino. En esta ocasión tuvimos la oportunidad de conversar con Francisca Solís, Jefa Comercial de la Gerencia de Ventas de Egaña, en Parque del Recuerdo.
Construir un lugar de trabajo que fomente el desarrollo de las mujeres, requiere de oportunidades en mentorías, creación de conexiones y dar visibilidad.
”Históricamente, hemos vivido con roles de acuerdo con lo socialmente esperado para hombres y mujeres. Con la pandemia, se hizo más evidente el que teníamos que desafiarlos, y las organizaciones no fueron la excepción”.
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Trabajemos juntos para hacer de tu organización un Gran Lugar para Trabajar