Los 5 artículos de cultura organizacional más leídos este 2022 en nuestro blog.
Artículo Conoce cuáles son los contenidos que generaron mayor interés este 2022 para nuestra comunidad.
#1
Hallazgos en Equidad de Género.
Por segundo año consecutivo, Great Place To Work® Chile reconoció a aquellas organizaciones que han entendido la importancia y los beneficios de incorporar la equidad de género como un pilar estratégico en su gestión, creando lugares para trabajar en donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades, sin dejar de lado sus diferencias.
#2
Ideas para celebrar y promover los logros que ha obtenido tu Organización.
A lo largo de los años, hemos compilado una lista de las diferentes maneras en que Los Grandes Lugares para Trabajar han compartido las noticias con sus equipos.
#3
Cómo promover el bienestar de los colaboradores en el lugar de trabajo: estudio global
¿Qué es el bienestar de los colaboradores? ¿Cómo pueden los líderes crear una cultura organizacional que nutra el bienestar de los colaboradores? Los líderes se hacen estas preguntas porque el no conocer las respuestas significa perderse un motor clave de los equipos eficaces y de un negocio próspero.
#4
Liderazgo femenino: ¿por qué tener más mujeres líderes en la organización?
Las mujeres constituyen alrededor de la mitad de la población mundial, todavía existen grandes diferencias en la representación en el mercado laboral y por, sobre todo, en los puestos de liderazgo. Sin embargo, las organizaciones que logran crear entornos diversos obtienen resultados diferenciadores.
#5
11 beneficios de obtener la Certificación Great Place To Work®
Para los líderes de RR.HH., existen pocos hitos que enorgullecen a las personas, como convertirse en una organización que cuente con la Certificación™ de Great Place To Work®. Este reconocimiento le señala al mundo que la empresa ha creado una cultura organizacional que los colaboradores les encanta.
