Kyocera

Desde sus inicios, Kyocera Chile ha basado su gestión estableciendo lo que llamamos “lazos de corazón a corazón” entre sus colaboradores, esto significa que realizamos nuestro trabajo sobre la base de la confianza mutua, la cual permite a todos los trabajadores, incluidos lideres, sean capaces de revelar sus verdaderos sentimientos, preocupaciones y aspiraciones, ya que sabemos que, siendo honestos, todos pueden ver las metas y objetivos con claridad, y trabajar juntos de manera fluida y armoniosa. Para establecer tales relaciones de confianza mutua, deben hacerse esfuerzos diarios que permitan fortalecer los vínculos entre todos los colaboradores, y ser conscientes de que nadie puede realizar su trabajo solo. En nuestra empresa, como en todas, tenemos lideres, subordinados y compañeros con quienes trabajamos para cumplir con nuestras tareas y es nuestro deber crear una atmósfera que fomente naturalmente la cooperación entre todos, lo que llamamos «trabajar en el centro del remolino”