Generar cercanía, seguridad y confianza en tiempos de crisis

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Volver a lo básico nos ayudará a superarlo juntos: Escuchar a las personas y aprovechar su talento.

En esta actividad online, conocerás cinco vías a través de las cuales los líderes se unen e involucran con sus equipos.

Muestra a tus colaboradores que sus preocupaciones son importantes, ya que en estos momentos se pueden sentir aislados o invisibles.

Mantén informados en forma oportuna y transparente a tu equipo de trabajo, para que se mantengan vinculados psicológica, emocional y físicamente.

Para incluir al equipo, generar compromiso y sentido de pertenencia, debes estar atento a todos los aportes.

Plantea esta situación como un desafío, estimulando la participación, lo que fomentará la corresponsabilidad e impulsará la innovación.

Preocúpate de que todos, sin distinción, experimenten que forman parte de la compañía y que su aporte es necesario.

Trabajemos juntos para hacer de tu organización un Gran Lugar para Trabajar