Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional
Trust Index Survey©
El Trust Index© mide en qué grado una compañía es considerada por sus empleados como un gran lugar para trabajar, y compara las respuestas de su organización con la Lista de las Mejores Empresas Para Trabajar.
Corresponde a una encuesta censal, de participación voluntaria y anónima. El instrumento contiene 57 preguntas cerradas más 2 abiertas, que cubren las cinco dimensiones del Great Place to Work® Model©. Es de fácil aplicación y toma al trabajador alrededor de 20 minutos contestarla. Las preguntas son presentadas en un formato sencillo y accesible a todo público , considerando el punto de vista visual y el narrativo.
A la vez, la encuesta incluye 8 segmentaciones sociodemográficas básicas, en las que cada uno de los empleados se autoclasifica, permitiéndole a la empresa conocer los resultados por cada uno de los siguientes segmentos: antigüedad, sexo, edad, nivel educacional, cargo, lugar de trabajo, área y relación laboral.
Trust Index© con Informes Adicionales
Es posible realizar segmentaciones específicas, que no se incluyen directamente en la encuesta, sino que se realizan a través de la administración de los folios de la encuesta, separando determinados grupos al interior de la empresa.
Estas segmentaciones le permitirán identificar “subculturas” en las diferentes divisiones, departamentos o zonas geográficas de la empresa, conocer el clima de estas áreas, para luego poder focalizar las acciones a realizar y entregarle información de gestión a las personas encargadas de cada área específica.
Customized Trust Index©
Es posible customizar la encuesta para adecuarla a la realidad de la organización, permitiendo incorporar o modificar las segmentaciones sociodemográficas, de manera tal de adaptarlas a las necesidades particulares de la empresa. Adicionalmente se pueden incorporar preguntas que resulten de interés para la compañía.
